未来型地域交流センター『La Plus　(ラプラス)』　

Paso Group（社会福祉法人　慶生会）

ABOUT 会社紹介

【職員募集・よかまちサービス・バックグランド職】子供から大人まで、全ての人を楽しませる「ふくし」と「よかまち」を掛け合わせた多様なサービスの集合体　

パソ中山複合福祉施設にて面接会開催！8/19(土)・27(日)・9/3(日)・16(土) 地域交流センター『La Plus(ラプラス)』スタートに向け下記職種を募集！興味・経験のある方、UIターンで鹿児島で働きたい方等お知り合いの方と一緒に応募しませんか？社会に貢献し大切な時と人を紡ぐ未来型コンパクトシティの起点となるこの場所を世代問わず、皆さま一人一人の個性と想いそして”多様”なチーム力で協働していきませんか？～募集職種～　正職員～アルバイトまで多用な雇用形態事前準備の為に直近でも雇用可能です。 ◆介護スタッフ(法人運営の障がい者施設) ◆発達支援スタッフ(保育士・児童指導員)(法人運営の発達支援事業所) ◆職員等託児所保育士 ◆看護師・准看護師 ◆障害福祉サービス管理責任者 ◆児童発達支援管理責任者 ◆保健師 ◆歯科衛生士 ◆リハビリスタッフ（PT・OT・ST・機能訓練士) ◆地域相談支援員(地域ライフレスキュー) ◆ケアマネージャー ◆管理栄養士・栄養士・調理師 ◆就労支援員(クラフトビール、温泉、飲食、清掃事業) ◆精神保健福祉士 ◆管理部門(人事総務) ◆広報(社内外＆web広報、動画作成) ◆戦略・マーケティング職・イベントプランナー ◆経理職員(一般＆社会福祉会計) ◆教育開発職員　充足 ◆トレーニングインストラクター(健康トレーニングジム) ◆パン職人（ベーカー） ◆クラフトビール醸造家（ブルワー）充足 ◆ホールスタッフ ◆清掃スタッフ ◆司書・学芸員 ◆温泉番頭 ◆ビルメンテナンス職員 ◆受付 ◆ＳＥ(開発/保守) ◆介護福祉士専門学校教師 ※更なる詳細は各職種求人情報公開後クリックしてご確認下さい。日時決定後、本プロジェクト採用説明会について随時発信を行います。本ページに掲示、または予めご連絡を頂いた方に関しましては返信させていただきますので、説明会ご参加の方、興味のある方、ご応募の方は下記いずれかにご連絡をお願いいたします。 TEL:099-263-3665(管理課直通) Mail:keiseikai-saiyou@eos.ocn.ne.jp 慶生会採用LINE ID　@226rjdnx　で検索後友達登録谷山採用応募・説明会参加希望と送信 ※ご提供いただきました個人情報につきましては、採用目的のみに利用させて頂きます。

BUSINESS 事業内容

谷山で暮らす人々の気持ちを揺さぶる、「生活の＋αとなるあらゆるキッカケ」を提案し続ける

地域貢献事業(ふくし×よかまち) La Plus(ラプラス)

事業運営は就労継続支援Ｂ型で行います。 ◇クラフトビール事業→ガラス張りの外からも見える設備で鹿児島らしいビールから世界に羽ばたくビールまで醸造。全国のゲストビールも取り扱います。 ◇ビアバル→当法人の地ビールからバリスタが淹れる珈琲、簡単なおつまみが食べられるスペイン風のカフェバルです。生ハムの原木やオリーブ、当法人ベーカリーがメインとなります。 ◇パン・ピザベーカリー→職人が毎日店内で焼きあげる本格的なベーカリーをお楽しみいただけます。テイクアウト可。 ◇健康型スポーツジム→様々な方が各々の目的に使えるリハビリからトレーニングまで可能な場所です。別室ではデジタルサイネージを使ったヨガ等のスペースも設置。 ◇室内運動広場(テニス・フットサル・スカッシュ)→ご家族やご友人とスポーツを楽しめます。 ◇温泉施設→昭和の時代にタイムスリップしたような懐かしいお湯屋です。ナトリウム塩化物泉で身体に良い効能があります。キッズスペースや親子洗い場もありお子様連れでも安心。お風呂あがりに当法人地ビールもいかがでしょうか。大浴場、サウナ、水風呂、露天風呂、ジャグジー、寝湯、電気風呂、家族湯、障がい者等の方々とも入れる家族湯（機械浴設備） ◇ブックラウンジ→多くの書籍と、癒しの空間、コーヒースタンド、セレクトショップ、ギャラリーが融合した、新しいブックラウンジです。その他漫画コーナーやイベントステージ、キッズスペース、自習スペースも併設します。　 ◇クリエイターギャラリー→歴史的作品、現代アートからポップなものまで楽しみ驚きを生むギャラリーです。○○の貴重なステンドグラスも設置いたします。 ◇子供の遊び場→ネットアスレチックやクラウドバウンズ（ボールプールとトランポリン）、デジタルボルダリング、乳幼児向けプレイランド、駄菓子屋など九州初上陸のアトラクションを多数設置し、楽しく成長を育む場所を作ります。 ◇多目的ホール、ミニシアター→スペインはアンダルシアの白い村をオマージュしたアートギャラリーの入口から410名の席数を誇るパブリックホールを設置します。ミニシアターではe-sports等のイベントも実施します。 ◇カルチャー室→体験型の料理スペース、料理教室や親子で料理動画撮影が可能な場所です。 ◇大中小研修室 ◇屋上BBQ ◇職員用サロン

■社会福祉事業（障がい・高齢者・就労支援・児童発達支援）

スタートは鹿児島市南部地区に障がい者施設を設立させたいという想いから設立。「一視同仁」「共助の精神」を理念に、下記事業を運営していきます。＜令和5年新規事業＞・地域総合相談支援(ライフレスキュー) ・地域No.1工賃を目指す就労継続支援Ｂ型・指定障害福祉サービス事業 ①（共同生活介護）②（居宅介護・重度訪問介護）③(生活介護) ・高齢者小規模多機能型居宅介護・地域活動支援センタ―(介護予防・日常生活支援) ・子育て支援・指定児童発達支援センター・指定放課後等デイサービス・保育所等訪問支援＜現運営事業＞・指定障害者支援施設（生活介護・施設入所支援）・指定障害福祉サービス事業 ①（生活介護）②（就労継続支援Ｂ型・生活介護）③（短期入所） ④（共同生活介護）⑤（居宅介護・重度訪問介護）・広域型特別養護老人ホーム・指定居宅サービス事業 ①（短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護） ②（通所介護・介護予防通所介護）・市町村地域生活支援事業（日中一時支援）（移動支援）・指定一般・特定・障害児相談支援事業・指定児童発達支援センター・指定児童発達支援事業・指定放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・地域支援自主事業（子ども食堂、無料学習塾）・鹿児島市委託事業（訪問給食）【概要】お世話型の限定的な福祉から、地域生活拠点として多様なライフステージに沿った支援スタイルを開発する「開かれた福祉」を実施。様々な地域の方々のニーズを捉え、独自サービスを展開。〇障害福祉サービス障がい者の方々に穏やかにかつ快適に“パソライフ”を過ごしていただける様に工夫され、入所・生活支援を提供致しております。通所型は生活支援を提供し、就労継続支援Ｂ型は社会参画を実施。〇児童福祉サービス 0歳児～18歳まで（未就学児・就学児）で言語・運動・感覚・情緒など発達に支援が必要なお子様に、個別支援又は集団活動カリキュラムに沿い成長のサポートを実施。活動例：ABA、SST、運動療育等「働く力」を養い訓練し就労に繋ぐ『就労支援コミュニティカレッジコース』新規開設〇高齢者介護福祉サービス高齢者の方々が穏やかかつ快適に過ごしていただけるよう工夫され、24時間施設から自宅までサポート。また、短期入所を地域の方々に利用して頂いております。

■学びなおし(リカレント)サービス

介護福祉士専門学校(申請準備中) リカレント教育専門学校(現在検討中) 従来の教育という枠に囚われず、環境の拡充に力を入れていきます。キャリア相談専用ブースのほか、介護実習室、食堂や図書室も設置しております。そのほか、どんな時代になっても必要な「新しいものを学ぶスキル」が身につくためにSDGs17の目標に代表される世界共通の課題について『考える教育』にも力を入れていきます。また受け入れの枠としても世界の様々な地域から留学生が集う多国籍な環境も考えております。鹿児島から本当に生き残り、優しい人材を育てつなぐ専門学校として、グローバル社会への貢献、そして皆さんの人生をより豊かにするための場所です。

■公益事業におけるサービス

皆様の周りには困っている方々がいませんか？そんな方々ができないことを代わりにサポートすることも『共助』の社会貢献です。大切な将来を担う子供たちへの「衣食住そして未来への支援」そしてこれまでもこれからも人生の大先輩として多くを担ってくださる高齢者の方々に「健康寿命延伸」へのサポートとして低額での様々なサービス提供を行っております。また、谷山駅プロジェクトでは地域支援やボランティアに興味のある方々に向けたポイント制で誰でも地域の困った方に手を差し伸べられるような取り組みも計画しています。また、情報誌発行も行います。 ◇子ども食堂(だるま食堂) ◇無料学習塾(共学舎) ◇定期巡回交通サービス ◇お買い物サービス ◇地域総合相談支援事業(ライフレスキュー) ◇子育て支援 ◇各地域イベント企画運営 ◇地域コミュニティー情報誌 ◇ポイント制による相互手助けなど ◇その他(地域事業収益を外国の学習や文化に寄付等) Next Project 『明治・大正・昭和・平成・令和』時を紡ぐ体験型クリエイティブスペース昭和100年(令和７年1月)OPEN！　Coming Soon 日本を彩った昭和の時代の様々な文化と憩いの場が令和の時代にタイムスリップ　『令和的和洋折衷昭和村』　新たな地域の『場』を体験しませんか？私たちPaso Groupの新たな使命は　地域の『場』と『時間』、『カルチャー』の提供です。

WORK 仕事紹介

パソに来る？　　　　　　『Paso Crew』のお仕事

障害者グループホーム生活支援員　Ｃ.C(ケアクル―)

【ある1日の例】（業務時間）13：00～22：00　 13：00　出勤(事務処理) 15：00　休憩 16：00　通所先からの帰館者・短期入所の受け入れ 17：00　夕食 18：00　入浴 20：00　投薬・就寝準備等 21：30　申し送り 22：00　退社（シフトに準じて余暇活動例）ブックラウンジでコーヒーを飲みながら読書職員用サロンでマッサージホールで音楽鑑賞

管理事務員　O.C(オフィスクルー)

【ある1日の例】（業務時間）8：30～17：30 8：30　出勤 8：35 　メールチェック 8：45 　各備品等管理ＰＣによりチェック 9：00 　朝礼 9：20 　マーケティング戦略試案会議 10：00 各館労務管理チェック・前日売上チェック帳簿作成 11：00 各館トラブル確認・対応 12：00 昼食 13：00 取引先訪問・または自社で会議 15：00 内部打ち合わせ 16：00 デスクワーク 17：30 退社 (余暇活動例) ジムで鍛えて汗を流す温泉とサウナで整う法人内カフェバルで一杯電車(法人巡回交通機関※予定)で帰宅

放課後等デイサービス児童指導員　Ｋ.C(キッズクルー)

【ある1日の例】（業務時間）9：00～18：00 9：00　出勤 9：10　朝礼 10：00　療育準備・事務作業 12：30　昼食 13：30　送迎 14：30　療育スタート 17：30　療育終了 17：45　記録・書類作成等 18：00　退社 (余暇活動例) フットサルクラブで汗を流す家族で合流し法人内家族湯でゆっくり法人内レストランで生ハムとビール 22：00 帰宅

ビール醸造職員　B.C(ビアクルー)

【ある1日の例】（業務時間）8：30～17：30 8：30　メールチェック 8：45　醸造中の製品チェック、チェックシート記載 9：30　注文受付分の発送準備、梱包 10：30　在庫で足りなくなった分の瓶詰帳簿付け 12：00　昼食 13：00　瓶詰め、ケグ詰め、帳簿付け 16：30　瓶詰め器の清掃、在庫記録 17：30　終了 (仕込み日) 8：30　メール・ＥＣサイトチェック(注文把握) 8：45　仕込みの準備 9：00　１工程　麦芽粉砕 10：30 2工程　糖化開始 11：45 3工程　移送 12：15 4工程　煮沸開始 (適宜休憩) 15：00 5工程　ワールプール、移送 16：30 終了、片付け、清掃 17：30　終了その他ラベリングなど (余暇活動例) 新たなビールの試飲ブックラウンジで新しいビールの素材案を検討ほろ酔いでJRで帰宅

INTERVIEW インタビュー

理事長　川窪　眞由美

なぜ社会福祉法人を開設しようと思われたのですか？: 「谷山にも入所施設があればいいのに！」という声を受け当法人はここ鹿児島市南部の地域に障害者支援の為の施設を作ろう！という草の根運動から始めました。当初は困難の連続でしたが運動に賛同してくださる方も徐々に集まってくださり1万人以上の署名活動や”集い”等の結果2001年に法人格を取りその2年後の2003年4月1日にお陰様で皆様のご協力が実を結び最初の施設“パソ松ヶ尾館”を開設致しました。

法人がスタートして20年たちましたがこの度新設される(仮称)パソ谷山地域交流センター建築について教えてください。: コンパクトシティの形成をめざした拠点づくりが目標でした！当法人では地域の方の交流の場の提供に努めています。鹿児島市は、2017 年に野村総合研究所が公開した「成長可能性都市ランキング」で「移住者に優しく適度に自然がある環境で仕事ができる都市」「リタイア世代が楽しみながら仕事ができる都市」の２部門で1 位に選ばれました。鹿児島市は、まだまだ成長の余地があります。進行するコミュニティの希薄化とこのランキング結果踏まえ、当法人では地域の方の居場所を提供するため、2023 年９月・10 月に「（仮称）パソ谷山地域交流センター」の開所を予定しています。建設予定地は鹿児島市の中心JR 鹿児島中央駅から電車で15 分ほどの副都心JR 谷山駅の真横という好立地です。多様なニーズに応え、また一般の方にも気軽に利用していただける施設にするため、健康温泉施設、ブックカフェ、遊戯＆プレイルーム、セレクトショップ、クラフトビール＆パン＆ピザを製造・提供するカフェバルなどを併設予定です。交流センターの建設は当法人の機能強化も目的としており、ここで地域のニーズについて情報収集を行い、法人として取り組むべき課題を抽出し、地域社会が求める新しいクリエイティブな社会福祉法人の形へと転換してまいります。また、この事業はコンパクトシティの形成も目的としております。JR 谷山駅周辺においては、数年前からコンパクトシティ形成のための土地開発が進められてきましたが、未だマーケットゾーンや交流する場は分散型となっており、コンパクトシティには至っておりません。そのため、JR 谷山駅の土地開発を好機会に、駅前の利点を活かした集約型の新しいスポットとして多世代が“ 共生・交流” する“ ごちゃまぜ” の場所づくりをめざすこととしました。この試みは地域の方もいうまでもなく、当法人としても不可欠な取り組みと捉えています。

何が慶生会の売りですか？: 沢山の利用者様に使っていただいている20年で培った実績と毎日頑張って働いてくれている職員、そしてその職員を支える福利厚生です。あとは南欧を模した光と色をたくさん使った各館の外観です。また働き方改革に向けてIT化や業務効率化を推し進めております！今回LA+(ラプラス)ができることで地域の方だけでなく、世代を超え老若男女、そして職員方も勤務時間内外もライフアズワーク・ライフワークバランスの為に様々な活用をすることができる場所を作りました。温泉やジム、ブックラウンジ、職員用サロン、カフェバルなどの目に見える福利厚生の部分も強化しております。勿論目に見えにくい様々な福利厚生なども当法人の強みと思っております。

顔が怖そうですが…😱: 厳しいですが年老いました！笑ただ我々の法人だけでなく、どんな会社、社会にいっても一流の社会人そして人間になってくださることを目指しております。皆様の素晴らしい可能性が当法人で花開いてくだされば本当に嬉しいです。

未来型地域交流センター『LA＋(ラプラス)』って行政の建物なの？この時代に箱ものっている？: 名称でそう思いますよね！笑行政ではなく私たち社会福祉法人慶生会が運営する全く新しい地域拠点です。コロナ禍の中固定の『場』を作る動きは更に少なくなっています。これからの時代人が少なくなり、様々な固定費用が増加し、なかなか『場』を運営することが難しくなっているのが社会の流れです。しかしだからこそ！感度を高めこの苦しいときに地域のニーズをつかみ一人一人が自らの意思で『集い』『憩い』『話し』『楽しむ』場所を作る事がこれからの社会福祉法人に課せられた使命だと思いました。 2040年には鹿児島市は20％近く人口が減るそうです。なかなか公的サービスの運営も難しくなるのではないかと予想されます。その時に『自助』や『公助』だけでなく我々が提供する地域の為の独自サービスや地域の方各々が手助けをする『共助』がもっともっと生まれればいいかなと思いました。後は学生さんや地域の方から『谷山には時間を過ごすことが出来る場所がない』という言葉を頂き、20年前に『谷山には身体障がい者の入所施設がない』で始まった私たちの始まり『パソ松ヶ尾館建設』がデジャブのように思い起こされ、これは何かの縁なのかな...と感じました。『よし、20年前のようにまた頑張るぞ』と初心に帰りこの一大新プロジェクトをスタートさせた形です。そして、気は早いですが…！『(仮称)パソ谷山地域交流センター』設立の2年後　令和7年1月(昭和100年)　和と洋、昭和と令和をMIXしたタイムマシン型地域コミュニティスペースをＯＰＥＮします。昭和にタイムスリップしたような懐かしい気持ちだけでなく、新たな発見や令和らしい昭和が見られる、そんな場所を作っていきます。またまた皆様の力が必要です、是非楽しい場所を作りましょう！ (事業内容(予定)：大正昭和レトロミュージアム・介護付きホテル、赤提灯屋台村、マルシェ、地中海バル・レストラン、純喫茶、ミュージックカフェ、動物ふれあい広場、一坪ショップ、レトロセレクトショップ、貸着物屋、コワーキングスペース、イベントステージ、おにぎり屋、蕎麦屋、中華そば等) ※（仮称）パソリバーサイドテラス昭和ではご自分で飲食店等を頑張りたい方の公募も行う予定です。（公募時期に関しては再度発信させていただきます。）

BENEFITS 福利厚生

学びサポート

◇資格取得支援奨励金 (初任者研修：1万円、国家資格：2万円　さらに短期貸付金制度あり) ◇資格取得支援奨学金(一定条件を満たした際返済免除) ◇OJT、OFF-JT等実施 ◇階層別研修 ◇チューター制度 (チーム体制によるチームでの指導) ◇キャリアパス制度 ◇技能・技術講習 ◇介護実習室 ◇(新卒)ジョブローテーション制度 ◇(新卒)チューター＆新人サポータ制度働きながら様々な資格取得を行うことができます。例：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、保育士、公認心理士、精神保健福祉士、喀痰吸引資格、ユニットリーダー研修、認知症介護実践者研修、相談支援専門員資格、技能実習指導員講習、簿記、雇用管理責任者、衛生管理者等

みらいサポート

◇退職金共済　（規定に準ずる) ※国、県　二本立て有り鹿児島最高レベルの退職金制度（国家公務員に準ずる）加入有無選択制 ◇企業年金 ◇企業型DC(企業型確定拠出年金) ◇企業積立ＮＩＳＡ ◇処遇改善加算・特定処遇改善加算　基本給UPで対応 ◇処遇改善ベースアップ手当　10,000円支給　他看護師、リハビリ職、一部直接処遇世話人には　5000円ケアマネジャー、相談支援や栄養士、事務職員、世話人には3000円支給また、慶生会は業界の中で基本給の高さが売りとなっております。基本給が低いと賞与等も低くなり職員に不利益です。賞与計算は多くの企業において　基本給(手当を除く)×Nか月分で計算！慶生会は(大卒・入所・介護職)は入社6年で(高卒・入所・介護職)は入社10年目で年収450万円を達成する給与体系が整っております。通所・児童は入職10年目で達成。鹿児島の年収中央値は358万円と言われておりますので(参照：令和3年賃金構造小本統計調査（10）都道府県別にみた賃金)高い給与体系があるのがわかります。

くらしサポート

◇社会福祉施設従事者相互保険加入 ◇制服貸与 ◇職員寮(新卒・技能実習生用女子寮) ◇再雇用制度（70歳迄) ◇余暇クラブ(ソフトボール・フットサル・卓球・バドミントン等) ※地域交流センター内にテニスコートやフットサルコート、スカッシュコートあり、補助 ◇健康トレーニングジム設置 ◇職員用サロン ◇よかセンター加入(旅行や各レジャー施設の割引制度) ◇職員互助会（慶和会） ◇新築祝い金、冠婚葬祭祝い金、入学祝い金 ◇法人セレクトショップ(東京・大阪ショップと提携雑貨・東南アジア輸入雑貨・古物等)

あそび・しごとサポート

【あそびサポート】 ◇レクレーション旅行 ◇永年勤続表彰・永年勤続旅行 (九州・東京・海外) ◇鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター（無料チケットあり） ◇スポーツ大会出場◇法人ジム利用補助◇法人クラフトビール ◇温泉利用補助◇ピラティス・ヨガ・ダンススタジオあり ◇法人所有BBQスペース ◇テニス・フットサル・スカッシュコート【しごとサポート】 ◇託児所有・小規模保育園設定予定 ◇先輩社員のＯＪＴ◇研修制度◇互助会 ◇介護ロボット ◇ＩＣＴ導入 ◇リーダー研修◇マネジメント研修 ◇１ＯＮ１ミーティング ◇介護リフト導入 ◇ダイバーシティ推進 ◇各リフレッシュ用具設置 ◇県外視察研修（１年間勤務後） ◇駐車場有（無料） ◇マタニティウェア貸与 ◇リラクゼーションルーム ◇法人レストラン・ベーカリー◇法人所有ブックラウンジ ◇勤怠管理ソフト導入 ◇ヘルスキーパー（マッサージ師）設置 ◇県外視察研修(1年間勤務後)

FAQ よくある質問

: 福祉業界で働くのは未経験なのですが大丈夫ですか？

: 正直肉体的には大変な部分もあると思います。その為に法人は様々なフォローの仕組みや介護サポート機器を導入しております。また当法人の職員の気持ちのこもったサポートもばっちり！介護未経験からの職員もたくさんいますし何より共に働く職員がとても優しくて素晴らしい人材が揃っております。そして未経験からスタートした人材が頑張り資格取得し働いてくださっています。

: 福祉業界は3K、6kってイメージがあるけど大丈夫なの？

: どの職種でも大変な部分は様々ですがその中でも特に介護や保育の業界は『大変』という言葉が先に踊ってしまいます。なぜならばこの業界の良い部分が知られていないという発信力の低さや業界構造の未成熟さもあるからです。しかし、今後日本の中でほぼ唯一の成長産業と言われるこの業界つまり、人やお金が集まり新たなサービスが生まれる可能性が高い業界でもあります。その上で法人は内外に漂う福祉へのマイナスやクローズドなイメージ業界を変え『素晴らしい仕事』であることをもっと知ってほしい為今回の未来型地域交流センター『LA+』を始め様々な取組にチャレンジしております。そんなイメージがありますが、当法人の6Kは K：高収入(業界だけでなく鹿児島県の中で高水準) K：帰れる(昨年平均残業時間2時間/月) K：クリエイティブ(職員も建物も変われる強さ変わらぬ思い) K：規律性(ふわっとしたことで生まれる不公平をなくします) K：価値創出(苦手も長所もあなたの価値です、福祉人材としてだけでなく社会人として価値を持たせます) K：九州No.1に！(夢はでっかく) となっております。見学ご希望の方は随時受け付けております。下記ご連絡先までお願いいたします。

: 子どもが小さいのですが早く帰れますか？

: 当法人は300名以上の職員が所属しており働き方も様々です。女性職員の割合は７割近くであり、そのほとんどが子育てをしながら働いております。入職時にあなたの働き方をご提示ください！女性の産休・育休・取得率１００％、その他介護休暇等あり男性育休取得も本年度　7名予定同一労働同一賃金を採用(令和2年4月より) かごしま子育て応援企業・イクボス宣言企業・かごしま働き方改革企業・障害者雇用優良企業の実績が我々の取組みの結果です。

: 社会福祉法人って何ですか？

: ①介護に関連する法人内において社会福祉法人が最も平均給料が高い。　(医療法人とは2万円の差また公務員扱いになる地方公共団体を除く) 　厚生労働省介護従事者処遇状況等調査 ②社会福祉法人平均勤続年数は8.6年、全介護事業所における平均勤続年数が6.7年　参照　H30年　介護労働安定センターアンケートその他特徴は株式会社などは法人税を納めて国や地域に貢献をする社会福祉法人は利益を内部留保をせずに使いきり独自のサービスや色々な事業で地域に貢献を行う事、計画の実施や報告が各自治体に義務付けられていることがあげられます。また、当法人では福利厚生や給与面で待遇が良い、ご自身が希望すれば技術や知識を学ぶ機会に多く恵まれる、長期でのキャリアアップやキャリア形成がはかれます。また、今後は地域貢献が義務化されたことから『地域の何でも屋』さんとして地域の為の様々なサービス(インフラ)などを提供し『地域共生社会』を目指しすことが義務付けられました。当法人としてはこの変化に対応すべく今回のプロジェクトを実施しています。

: 制服はありますか？

: あります。貸与品でありお金もかかりません。過去には制服(女性職員)のコンテスト受賞を行っているほどで制服アレルギーの方も馴染めるかもしれません。

: 夜勤は大変ですか？

: 法人の入所・入居施設は２０名～４３名までの小規模なものとなっております。夜勤帯はできるだけ利用者様にも職員にも負担がないように工夫をしております。また休憩時間もしっかり設けられており健康面の配慮も行っております。また手当に関しましても平均水準以上を付与しております。

: お昼ご飯はどうしていますか？

: お弁当を持ってきていて食べている方や給食を注文している方、法人で製造、安価に販売をしている『メルカード』のパンを食べている方がいらっしゃいます。(仮称)パソ谷山地域交流センターにはレストランやパン・ピザベーカリー、コーヒースタンドも設置しております。また、定期的に移動販売のスーパーなりざわさんやキッチンカーイベントも行っております。また近くにもおいしい店もたくさんあり谷山には池田珈琲店さんやイルティンバッロさん下福元は花咲かGさんや兵六さん中山にはめんくい亭さんや焼き肉の白川さん清和の近くには蕎麦屋の藤多香さんなどがあります！

: web面接がしたいのですが

: web面接での対応も適宜行っております。ご対応を希望される方は下記ご連絡先にご一報ください。

: 書類またはメール送付、求人詳細の質問先は？

: 〒891-0144　鹿児島市下福元町1732 社会福祉法人慶生会採用担当宛また TEL:099-263-3665 Mail:keiseikai-saiyou@eos.ocn.ne.jp 慶生会採用LINE ID登録　@226rjdnx　を友達登録しメッセージを送付お願いいたします。

: 新しい建物の名称の由来は？

: 未来型地域交流センター『LA+(ラプラス)』の由来は ①LAはスペイン語・フランス語で定冠詞　谷山がもっと『＋』の谷山になるように！ ②Laplace(ラプラス)はフランス語で「広場」の意味 ③鹿児島には「ライカ」「アミュプラザ」「センテラス」があり、それらの「ラ」「プラ」「ス」を取らせていただいた。地域分散ではなく力を結集してより良い鹿児島を作っていきたい。 ④(余談)某ゲームやアニメに『ラプラス』というキャラクターや概念があり鹿児島市はマンホールとか誘致してくれないかなあ．．．との思いから笑

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

チャルラル松ヶ尾

障がい者通所(生活介護)のサービス管理責任者

: 月給237,200円〜279,400円

: 谷山ＩＣより車で5分/車・自転車ok(⋯

: ①8：30～17：30　②9：00～1⋯

未来型地域交流センター『La Plus (ラプラス)』 Paso Group（社会福祉法人 慶生会）

ABOUT 会社紹介

【職員募集・よかまちサービス・バックグランド職】子供から大人まで、全ての人を楽しませる「ふくし」と「よかまち」を掛け合わせた多様なサービスの集合体

BUSINESS 事業内容

谷山で暮らす人々の気持ちを揺さぶる、「生活の＋αとなるあらゆるキッカケ」を提案し続ける

地域貢献事業(ふくし×よかまち) La Plus(ラプラス)

■社会福祉事業（障がい・高齢者・就労支援・児童発達支援）

■学びなおし(リカレント)サービス

■公益事業におけるサービス

WORK 仕事紹介

パソに来る？ 『Paso Crew』のお仕事

障害者グループホーム生活支援員 Ｃ.C(ケアクル―)

管理事務員 O.C(オフィスクルー)

放課後等デイサービス児童指導員 Ｋ.C(キッズクルー)

ビール醸造職員 B.C(ビアクルー)

INTERVIEW インタビュー

BENEFITS 福利厚生

学びサポート

みらいサポート

くらしサポート

あそび・しごとサポート

FAQ よくある質問

RECRUIT 求人情報

チャルラル松ヶ尾

エルピソ松ヶ尾

パソ児童館

ぽぱい

パソ中山複合福祉施設2-3-15

La Plus(ラプラス)

パソ松ヶ尾館

パソ松ヶ尾館)鹿児島市下福元町1732 パソ中山複合福祉施設)鹿児島市中山2-13-15 パソ清和複合福祉施設)鹿児島市清和2-17-25 ぱそサポートセンター清和館)鹿児島市清和4-1-40 のいずれか

1）パソ松ヶ尾館 下福元町1732番地 2）パソ中山複合福祉施設 中山二丁目13-15

パソ清和複合福祉施設

パソ松ヶ尾館・パソホームケア館

未来型地域交流センター『La Plus　(ラプラス)』　

Paso Group（社会福祉法人　慶生会）

【職員募集・よかまちサービス・バックグランド職】子供から大人まで、全ての人を楽しませる「ふくし」と「よかまち」を掛け合わせた多様なサービスの集合体　

パソに来る？　　　　　　『Paso Crew』のお仕事

障害者グループホーム生活支援員　Ｃ.C(ケアクル―)

管理事務員　O.C(オフィスクルー)

放課後等デイサービス児童指導員　Ｋ.C(キッズクルー)

ビール醸造職員　B.C(ビアクルー)

1）パソ松ヶ尾館　下福元町1732番地 2）パソ中山複合福祉施設　中山二丁目13-15